Auf dem Weg zu einer diversitätssensiblen Kulturinstitution
Beschreibung
Im Rahmen der Weiterbildung setzen sich das Nordkolleg Rendsburg, der Landesmusikrat Schleswig-Holstein und der Landesverband der Musikschulen vertieft damit auseinander, wie sie die Ziele und Werte einer diversitätssensiblen Kulturinstitution inhaltlich und strukturell verankern können.
Begleitet wird die Weiterbildung von Claudia Piehl (Musical-Regisseurin und zertifizierte Diversity Managerin) und Cosima Dinner (Sozial- und Kulturwissenschaftlerin mit Schwerpunkt auf internationale Kulturpolitik und Partizipation). Beide legen in ihrer Arbeit am Nordkolleg und im Rahmen des Kompetenzzentrums für musikalische Bildung ihren Schwerpunkt auf die Organisation von diversitätssensiblen, inklusiven und/oder partizipativen Projekten der musikalischen Bildung.
Es fand bislang eine Auftaktveranstaltung am 26. April 2023 statt sowie 5 Online-Termine zwischen März und November 2023, in denen die Teilnehmenden grundlegendes Wissen zu Diversität und Organisationsentwicklung, Einblicke in Good-Practice-Beispiele sowie Input und Feedback von Expert*innen zu Themen wie Barrierefreiheit und Antidiskriminierung erhielten.
Am 16. November ist eine Abschlussveranstaltung geplant, in der die Themen zusammengetragen werden und konkrete Handlungsziele für die Institutionen formuliert werden sollen.
Ansprechperson
Cosima Dinner
cosima.dinner@nordkolleg.de
+49 4331 1438 31